Communiqué de presse - Les entreprises tirlemontoises investissent dans le développement des jeunes

Tirlemont – 26/10/2017
Dans le cadre des «  DOE-dagen » organisés par VDAB et Het Beroepenhuis, le « T-Competence Center » accueille ce jour 40 élèves de 6e année de l’enseignement primaire. Ils auront l’occasion de participer à plusieurs ateliers visant à se faire une idée du monde des entreprises et à se familiariser avec celui-ci. 

 

« T-Competence Center » ? 


En mars 2017, la Raffinerie Tirlemontoise, TMS Industrial Services, Affilips et VDAB ont contracté un engagement pour le développement ultérieur de « l’apprentissage sur le lieu de travail », dans le cadre des formations professionnelles dispensées dans la région de Tirlemont. La Raffinerie Tirlemontoise croit fermement à ce type de formation professionnelle. À cet effet, elle met à disposition de VDAB son atelier de formation professionnelle « T- Competence Center », dans son site de Tirlemont. Ce jour, cet atelier de formation accueille un autre public, mais néanmoins dans le même cadre : réduire l’écart entre l’enseignement et le monde du travail. 

 

Quatre ateliers pour un « DOE-dag » diversifié

Au cours de cette journée interactive, les élèves participeront à 4 ateliers. Au programme, il y a un atelier « cuisine », encadré par les élèves de l’Institut provincial d’Enseignement secondaire (PISO) de Tirlemont. Dans le cadre de l’atelier technique, ils se mettront au travail avec des Morceaux Durs, des foreuses et du fil de fer pour fabriquer leur propre T-Man (le bonhomme en sucre de la Raffinerie Tirlemontoise). Ils apprendront aussi à conduire un bus. On y attirera également leur attention sur l’importance de la sécurité dans un environnement professionnel. Des instructeurs expérimentés encadreront les élèves tout au long du parcours. 

 

Le « DOE-dag » est une initiative du VDAB. Il est organisé en collaboration avec la « Beroepshuis », depuis 2002. C’est cependant la première fois que d’autres organisations, telles que la Raffinerie Tirlemontoise, prennent part au projet. Au total, 2270 jeunes de 11 et 12 ans, répartis dans 36 sièges, pourront ainsi se familiariser avec le monde des entreprises. Une expérience pratique permet en outre aux élèves de découvrir leurs talents ! 

 

Nous espérons encore pouvoir recourir au « T-Competence Center » à l’avenir, en collaboration avec la Affilips, TMS et le VDAB, afin de permettre aux jeunes de continuer à se développer dans un milieu professionnel. 

 

Ce communiqué de presse a été corédigé par Karen Fuenzalida, une étudiante de Halle, venue donner un coup de main dans le cadre du YOUCA Action Day du 19 octobre 2017.

 

Contact:
Isabelle Roelandts – Head of Communications & Public Affairs bij Tiense Suikerraffinaderij
isabelle.roelandts@raftir.be
0486/775526

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